O Instituto de Desenvolvimento Humano (IDH) realiza, no próximo dia 28 de abril, o Curso Avançado de Gestão de Conflitos. As inscrições estão abertas e encerram dia 25. O evento ocorrerá no Instituto de Desenvolvimento Humano, Rua Rafael Saadi, 142, Bairro Menino Deus, Porto Alegre RS das 19h às 22. 

O curso tem como objetivo capacitar o aluno a tornar-se um solucionador de problemas, bem como estimular a troca de experiências de todos os integrantes do grupo para integrá-las com o conjunto dos aportes teóricos oferecidos. A metodologia será com exposição dialogada, estudo de casos, negociações simuladas, filmagem e exercícios.

O curso também tem como público alvo todas as pessoas que lidam com conflitos no cotidiano pessoal ou profissional, advogados, administradores, psicólogos, assistentes sociais, professores, diretores, gerentes, homens e mulheres de negócios, contadores, consultores e executivos de empresas, profissionais de compras e vendas e negociadores em geral cujas atividades tenham um conteúdo de interdependência interna e externa com: clientes, parceiros e fornecedores.

O valor da inscrição é de R$ 1.100,00 por módulo, totalizando R$ 3.300,00. Desconto de 10% para membros da OAB. Dinheiro ou cheque (ato + 1) por módulo o pagamento. 

Curso composto por três (3) módulos de 40 horas, totalizando 120 horas. 

Serão conferidos certificados para alunos com freqüência mínima de 75%;

Quantas horas/aula: 3h/aula

Informações IDH: (51) 3332 8525

Coordenação do curso: Marta Echenique: psicóloga e filósofa, diagnóstico e consultoria empresarial, “work-shops” e cursos de desenvolvimento e capacitação profissional. Psicodramatista, docente e supervisora da Federação Brasileira de Psicodrama; Trainer Internacional em programação Neurolinguística pela Society of Neuro Linguistic programing; Professora em cursos de Negociação e mediação em universidades, empresas e sindicatos, integrando a Equipe Interdisciplinar de Mediação e Negociação Avançada.

Programação do curso: cada módulo tem duração de 2 a 3 meses.

Módulo I: NEGOCIAÇÃO

Habilidades de Negociação como base para o papel de Mediador:

• O processo da negociação integrativa
• Aspectos psicológicos: a comunicação
• Negociação sob pressão

Módulo II: MEDIAÇÃO

• As escolas de mediação
• Fundamentos filosóficos e sociológicos – A Teoria do Conflito
• Aspectos psicológicos: o relacionamento
• Tendências atuais
• Aspectos teórico/prático da Mediação

Módulo III: MEDIAÇÃO APLICADA

• Facilitação
• Solução dos conflitos em diferentes contextos – empresas, escolas, comunidades, instituições, com crianças e adolescentes, famílias.
  • Estudos de casos práticos.

Palestrantes:

Marta Echenique:

• psicóloga e filósofa, diagnóstico e consultoria empresarial, “work-shops” e cursos de desenvolvimento e capacitação profissional.
• Psicodramatista, docente e supervisora da Federação Brasileira de Psicodrama;
• Trainer Internacional em programação Neurolinguística pela Society of Neuro Linguistic programing;
•  Professora em cursos de Negociação e mediação em universidades, empresas e sindicatos, integrando a Equipe Interdisciplinar de Mediação e Negociação Avançada.

Augusto Mamede F. de Lima:

• Tenente Coronel da Brigada Militar.
• Especializado em gerenciamento de crises e negociação para operações especiais.
• Palestrante convidado na Unisinos.

Regina Maria Coelho Michelon

• Advogada
• Graduada em Administração de Empresas.
• Mestre em Administração –UFRGS;
• Especializada em Negociação e Mediação.
• Coordenadora do programa de Formação de Negociadores – Unisinos durante 15 anos e professora convidada na FGV/RJ e Unisinos.

Ricardo Cesar Correa Pires Dornelles

• Especialista em Mediação
• Pós-graduado em Gestão Empresarial pela UFRGS, em Direito Empresarial pela PUC/RS e em Educação Biocêntrica pela UNISC.
• Capacitador nos projetos de Justiça Restaurativa na Comunidade pelo Ministério Público/RS e nos projetos de Justiça Comunitária pelo Ministério da Justiça;
• Palestrantes em seminários nacionais e internacionais sobre Mediação e Justiça Restaurativa e consultor em projetos de mediação.